今日の「ラジオビジネス英語」の勉強内容です。
tweet で発信してきたものを、
ブログで、まとめたものです。
(基本的に、テキストに書かれているものは省略しています）
Lesson 1８ 英文メール：新規採用に伴うサポート体制変更
▶︎ラジオビジネス英語では、
毎週水曜日、「英文メール」を題材として、
相手の伝わるメールの書き方を勉強します。
– 月曜・火曜の「ビジネス英会話」での登場人物がメールのやりとり
をするという設定で進められていきます。
| 登場人物 ◎ 和泉高志：入社４年目。国内営業を経て半年前に海外営業部に配属 ◎ Sylvia Forest：高志の上司。本社海外営業部マネージャー ◎ Michael Sweeney：ABC House USA マーケティング部長 |
Opening
👉ジェニーさんの部分だけです。
▶︎And I’m Jenny Silver.
Welcome to Business English for Global Competence.
▶︎Yes, let’s learn how to communicate effectively
in business.
▶︎Let’s learn how to write emails in English together.
Step 1
◎ OK, let’s take a look at Takashi’s email.
❷について
◎ アメリカ支社に対する労いの一言が欲しいと思いますが、ジェニーさんはいかがですか。
| ▶︎ In addition to providing reasons for hiring, Takashi should also acknowledge and express gratitude for Michale’s role and include him in the decision-making process. |
❸について
◎ この文だと二つのグループを地理的にどう分割するのか、わかりにくい
と思いますが、ジェニーさんはいかがですか。
| ▶︎ I think it would be easier to understand if Takashi mentioned some specifics on how things would be split. |
Rewritten Email
👉ジェニーさんの部分です。
▶︎OK. Let’s take a look at the rewritten email.
Step 2
👉ジェニーさんの部分です。
▶︎ Now, let’s take a look at Michael’s reply.
覚えておくと便利なフレーズ – 相手の意見を聞く
① Please let me know 〜.
👉どうか私に教えてください。
② Would you tell us 〜？
👉教えていただけますか。
③ Do you think 〜？
👉〜を思いますか。
最後に
柴田先生
▶︎アメリカでは新入社員と聞くとどんな人をイメージしますか。
| – Well, a new hire in America could mean just about anything. It’s fairly common to change jobs throughout one’s career. So they could be any age. – Even new college graduates are expected to have some work experience before starting a job. Especially, internships where they learn the basics. |
これで、
Lesson 1８は終了です。
コメント