「平成30年度試行調査問題」の７回目。
今回は、第６問Aを取り上げます。
第６問には、AとBがあり、
Aは【 35 】から【 38 】までの4問あり、
【 35 】〜【 38 】は各３点で、４問✖️3点で、
合計12点、という点数配分になっています。
第６問A
You are preparing for a group presentation on gender and career development for your class. You have found the article below.
問１ According to the article, the author calls the current situation in Asia a crisis because 【 35 】.
① many more male article pilots are quitting their jobs than before.
② the accident rates are increasing among both male and female pilots.
③ the number of female pilots has not changed much for the last few decades.
④ the number of future pilots needed will be much larger than at present.
問２ According to the article, there is little difference between men and women in 【 36 】.
① how easily they learn to operate airplanes
② how likely they are to be involved in accidents
③ how much time they can spend on work
④ how people perceive their suitability for the job
問３ In Paragraph [4], the author most likely mentions a Japanese female
airline captain in order to give an example of 【 37 】.
① a contribution female pilots could make to the workplace
② a female pilot who has excellent skills to fly a plane
③ a problem in the current system for training airline pilots
④ an airline employee who has made rare achievements
問４ Which of the following statements best summarizes the article?
【 38 】
① Despite negative views toward female pilots, they can be as successful
as male pilots.
② Due to financial problems the percentage of female students in a pilot
academy in Asia is too small.
③ In the future many countries worldwide may have to start hiring more
female pilots like Asian countries.
④ There is little concern about increasing female pilots in the future
because major obstacles for them have been removed.
問題の設定
・一番最初に、この問題の設定が書かれています。
You are preparing for a group presentation on gender and career development for your class. You have found the article below.
ーがその設定です。
内容は、
「あなたは授業のために性別と職業の発達に関するグループ・プレゼンテーションの用意をしています。下にある記事を見つけました。」で、その後に、「その記事」があるという問題構成になっています。
なお、記事のタイトルは
Can Female Pilots Solve Asia’s Pilot Crisis?
「女性パイロットがアジアのパイロット危機を救えるか？」
となっています。
問１【 35 】の解説と解答
問１の問題文は、
「記事によると、筆者は【35】のためアジアの現在の状況が危機であると呼ぶ」
となります。
※【35】に入る選択肢の内容は下記の通り。
①以前よりより多くの男性飛行機パイロットが仕事を辞めている。
②事故の起こる率は男性、女性の両方のパイロットの間で増加している。
③女性パイロットの数はここ2,30年の代でそれほど変わっていない。
④将来必要とされるパイロットの数は現在よりはるかに大きくなるだろう。
◎１つ１つの選択肢を確認しましょう。
① many more male airline pilots are quitting their jobs than before.
→「男性パイロットが職を辞めていく」話は、この記事いは示されていないので、❌
② the accident rates are increasing among both male and female pilots.
→事故率についての表記は下記の部分だけです。
For example, a previous analysis of large pilot databases conducted in the United States showed no meaningful difference in accident rates between
male and female pilots.
「例えば、アメリカで行われた膨大のパイロットに関するデータベースからの以前の分析によると男性パイロットと女性パイロットの間に事故率において有意な差はありませんでした」とあるので、❌
③ the number of female pilots has not changed much for the last few decades.
→「女性パイロットの数」が圧倒的に少ない、という表記はありますが、「その数」が「ここ数十年で変化がない」ということは示されていないので、❌
④ the number of future pilots needed will be much larger than at present
→[1]の部分で、「将来もっと多くのパイロットが必要とされる」という表記があります。
If this trend continues, 226,000 new pilots will required in this region over the next two decades.
「この傾向が続くなら、次の20年間でこの地域で22万6千人の新しいパイロットが必要となります。」とありますでの、⭕️
👉ここから、【35】には、
④ the number of future pilots needed will be much larger than at present が入ります。
(According to the article, the author calls the current situation in Asia a crisis because the number of future pilots needed will be much larger than at present.)
問２【 36 】の解説と解答
問２の問題文は、
「記事によると、【36】における男性と女性の間にはほとんど差異はない」となっています。
※【 36 】に入る選択肢の内容は下記の通り。
①彼らが飛行機の操作をどれだけ簡単に学ぶのか
②彼らがどのくらい事故に事故に関わるのか
③彼らがどのくらい多くの時間を仕事に費やすのか
④人々がその仕事に対してどのくらい適応しているかと感じるのか
◎１つ１つの選択肢を確認しましょう。
① how easily they learn to operate airplanes
→[４] には、「男性パイロットの方が操縦技術がうまいだろうという予測」はある、という話は出てきますが、それ以外の表記はないので、❌
Despite the expectation that male pilots have better flight skills, it may be that male and female pilots just have skills which give them different advantage in the job.
② how likely they are to be involved in accidents
→これは上記の「問１」の「選択肢②」で扱っています。
「男女の間に有意差はない」とあるので、⭕️
③ how much time they can spend on work
→「仕事に費やす時間」については、記事で触れていないので、❌
④ how people perceive their suitability for the job
→「職業に対する適応性」についてですが、この記事の中で言及されていないので、❌
👉ここから正解は、
② how likely they are to be involved in accidents となります。
(According to the article, there is little difference between men and women in how likely they are to be involved in accidents.)
となります。
問３【 37 】の解説と解答
問３の問題文は、
「[４]段落では、筆者は多分【37】の例を示すために、ある日本人の女性機長について言及している」となっています。
※【 37 】の選択肢の意味は下記の通り。
①女性パイロットが職業場所でなすことができる貢献
②飛行機を操縦する素晴らしい技術を持っている女性パイロット
③飛行機のパイロットを訓練する現在のシステムにおける問題
④類まれな成果を成し遂げている飛行機会社の従業者
◎[４]で「日本の女性機長について」は下記のように表記されています。
→On the other hand, as noted by a Japanese female airline captain, female pilots appear to be better at facilitating communication among crew members.
「もう一方では、日本の女性機長によって述べられているように、女性パイロットは、クルーの間でのコミュニケーションを促進するのが得意なようである」とあります。
▶︎②は「特定の女性パイロット」、③は「システムの問題」、④は「特定の従業者」のことを指しているので、該当しません。
👉ここから正解は、
① a contribution female pilots could make to the workplace です。
(In Paragraph [４], the author most likely mentions a Japanese female airline captain in order to give an example of a contribution female pilots could make to the workplace. )
問４【 38 】の解説と解答
問４の問題文は、
「次の文のどれが一番この記事をうまく要約してますか【38】」となっています。
※【38】に選択肢に入る内容は下記の通り。
①女性パイロットに対する否定的な意見にも関わらず、彼女らは男性パイロットと同じぐらい成功する可能性がある。
②経済的な問題により、アジアのパイロット学校における女性の割合はとても少ない。
③将来全世界的に多くの国はアジアの国々と同じようにもっと多くの女性パイロットを雇用し始めなければならないかもしれない。
④将来女性パイロットを増やすことに対しての関心はほとんどない、なぜなら
彼女らに対する主要な障害は取り除かれるから。
◎「記事の要約」であれば、
それは、「タイトル」における「疑問」に対してのある程度の「答え」が含まなければなりません。
▶︎タイトルは
Can Female Pilots Solve Asia’s Pilot Crisis?
「女性パイロットはアジアのパイロット危機を救えるか」となっています。
→これとそれぞれの選択肢を比べると
②「経済的な理由」などは、何も言及されていないので、❌
③「アジア」の話に限定していて、「全世界的な話」は触れていないので、❌
④「女性のパイロット」を増やすことが、この記事の眼目なので、❌
となります。
👉消去法により、ここから、正解は
① Despite negative views toward female pilots, they can be as successful as male pilots. となります。
(記事の前半部分は、アジアにおける女性パイロットの少なさ、そして女性であることにより受ける否定的な意見を紹介しているが、後半部分では、そんな中でもそんな状況を解消していく努力している様子を示し、最後には It seems that men and women can work equally well as airline pilots. と言っています。）
今回はここまで。
次の問題で最後ですが、下記をクリックするとご覧になれます。
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